NOI COMPETENȚE PENTRU PROFESORI

    Proiectul de mobilitate de formare pentru profesori vine ca urmare a nevoilor identificate în Planul Instituțional de Dezvoltare, a Planului European de Dezvoltare, ca urmare a analizei chestionarelor de interes completate de cadrele didactice din instituție și a observării curente a activității didactice. 


    Obiectivele proiectului prevăd formarea a 7 cadre didactice prin participarea la stagii europene de pregătire, transferul competentelor către personalul didactic din instituție, aplicarea cunoștințelor în cadrul activităților didactice, elaborarea și implementarea de parteneriate strategice școlare și eTwininng.

    
Procesul de selecție al participanților se va fac in mod transparent, cu o informare completa și oferind sprijin acolo unde este nevoie. Înainte de stagiul de mobilitate, participanții selectați vor urma un program de pregătire lingvistică, culturală și de pedagogia stagiului de formare, vor fi monitorizați în etapa de mobilitate, vor desfășura activități de implementare a competentelor dobândite în activitatea didactică curentă.

     Fiecare participant la mobilitate își va putea valida formarea cu ajutorul Certificatului de Mobilitate Europass.

    Beneficiarii finali vor fi cadrele didactice din instituție și elevii acestora. Se așteaptă un impact semnificativ asupra elevilor, participanților și celorlalte cadre, instituției și comunității locale. 

Prin participarea la cursul de orientare profesională, se vor achiziționa elemente noi de abordare inter-culturală și inter-personală, se vor dezbate metode de participare activa a elevilor în procesul de integrare pe viitoarea piața a muncii. 

Cursul de prevenire a abandonului școlar va aduce în instituție metode noi de comportament (atât din partea cadrelor didactice, cât și din partea elevilor), va pune într-o lumină nouă deficiențele de comunicare ce duc la violente (verbale si fizice). Acest curs va putea sta la baza unei metodologii de îmbunătățire a climatului școlar din instituție, având ca rezultat scăderea absenteismului și a fenomenului de abandon școlar. 

Participarea la cursul European Project Management va duce la crearea și dezvoltarea unor parteneriate strategice, la dezvoltarea competențelor de lucru în echipă, de familiarizare cu instrumentele de identificare a nevoilor instituționale, de scriere și implementare a unui proiect. 

Cursul de formare în domeniul ITC va avea ca scop diversificarea conținuturilor de învățare prin utilizarea de produse media și web, adaptate în funcție de nevoile elevilor și profesorilor, va asigura un set de instrumente de software instalate pe calculatoarele din sala de informatică. Cadrele didactice se vor familiariza cu utilizarea editoarelor de text, audio-video, folosirea blog-ului ca platformă de comunicare și de învățare.

Cursul de limba engleza va aduce competente inovative, de predare integrata și în sistem CLIL (cel puțin a unor secvențe de lecție). Se vor utiliza metode moderne de achiziționare a cunoștințelor de limba engleza, învățarea prin joc, creativitate sau utilizând calculatorul. 

Cursul Understand Yourself, Understand Your Learners va ajuta personalul să descopere principiile comunicării, a înțelegerii mediului profesional si social, de a se adapta mai ușor la sistemul de comunicare din aceasta perioada, de a învăța cum să învețe noi concepte și de a le înțelege și tolera.

Cursul eTwinning 4 Sustainable Cross-border Collaboration va aduce conceptul de învățare bazat pe eTwininng în sala de clasă, învățarea bazată pe proiect, internaționalizarea curriculumului național și la decizia școlii.

Dacă obiectivele specifice vor fi atinse prin realizarea fiecărui stagiu de formare în parte, toți participanții la mobilitate vor putea dezvolta abilitați de comunicare în limba engleză (sesiunile de formare fiind ținute în aceasta limbă), vor lua contact cu profesori din alte țări cu care vor stabili legături, vor utiliza metode și mijloace noi de formare, va lua contact cu diversitatea culturală europeană și se va întoarce cu o idei și experiențe noi.